Wij zijn op zoek naar een HRM Manager voor een zorgorganisatie in het midden / noorden van het land.

De insteek kan tweeledig zijn:
- Manager HRM: focus op het management HRM waarbij de huidige HRM Manager het projectmanagement op zich gaat nemen of
- Projectmanager HRM waarbij de focus ligt op een viertal complexe projecten.

Kwaliteiten en vereisten - HRM Manager
De HRM Manager beschikt over de volgende competenties:

• Relevante hbo of wo-opleiding;
• Minimaal 5 jaar relevante HR ervaring In een zakelijke- of non-profit omgeving;
• Affiniteit met de gezondheidssector / non-profit sector;
• Een sterke manager die stuurt op service, kwaliteit, efficiency en kostenbewustzijn;
• Gewend om projectmatig te werken;
• Communicatief vaardig op de verschillende echelons;
• Ruime ervaring met het integreren van organisatie onderdelen (organisatie, processen, cultuur);
• Procesmatig georiënteerd;
• Ruime ervaring met verandertrajecten;
• In staat om resultaat te boeken (o.a. efficiency en effectiviteitverbetering realiseren, en reductie van formatie).

Organisatie
Zorgorganisatie in het midden / noorden van het land.

Arbeidsvoorwaarden - HRM Manager
Opdracht voor één tot anderhalf jaar, waarbij de wens is dat tijdens de periode indiensttreding plaats vindt bij de werkgever.

Locatie
Midden / Noord Nederland

Contactpersoon
M. Nienhuis
E: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.