Interim opdrachten overheid

Binnen de decentrale overheid hebben onze interimmers de volgende interim opdrachten overheid uitgevoerd:

Issues: I&A processen zijn niet inzichtelijk en niet beschreven.
Resultaat: I&A processen zijn geinventariseerd, geanalyseerd, beschreven en vormgegeven conform ITIL-methodiek.

Issues: binnen nieuw gevormde veiligheidsregio zijn processen niet beschreven en dient netwerkarchitectuur en infrastructuur gebouwd te worden.
Resultaat:
De beleidsdocumenten ten aanzien van automatiseringsinrichting zijn beschreven en vormgegeven;
De inrichting van de netwerkarchitectuur en –infrastructuur van de nieuwbouw is gerealiseerd;
Er is zorggedragen voor de verhuizing en inrichting van de automatisering van de nieuwbouw.
Lees meer: veiligheidsregio Projectleider

Issues: bedrijfsprocessen van de Regionale Alarmcentrale en repressieve dienst zijn niet inzichtelijk en niet beschreven.
Resultaat: De bedrijfsprocessen zijn geinventariseerd, geanalyseerd, beschreven en vormgegeven.

Issues: het kwaliteitssysteem is niet juist beschreven en sluit niet aan.
Resultaat: het kwaliteitssysteem is geanalyseerd, beschreven een aangepast. Hierbij is een systematiek ontwikkeld met prestatie-indicatoren waardoor sturing dmv kwaliteitszorg mogelijk wordt.
Lees meer over het inrichten van een Meldkamerorganisatie

Issues: Gemeente Utrecht heeft als doel om het aantal dak- en thuislozen terug te dringen en ze te begeleiden naar een zelfstandiger vorm van bestaan. Probleem is echter hoe deze clienten te monitoren over alle instanties heen.
Resultaat: Realisatie van een ketenregistratiesysteem waarmee cliënten worden gemonitord over alle instanties waarmee ze in de ‘keten’ te maken krijgen.

Issues: het niet inzichtelijk hebben van de processen als gevolg van oa. reorganisaties, fusies etc.
Resultaat: beschrijven, realiseren en implementeren van de bedrijfsprocessen van de Sectoren Werk, Inkomen en Zorg, Bouwen, Jeugd en Onderwijs, Toezicht en Ondernemen, Publiekszaken, Facilitair Beheer, Wijk- en Stadszaken en Personeel & Organisatie.

Gemeente Projectmanager implementatie HR en payroll systeem
Issues: als gevolg van veranderende functionele eisen en wensen schiet bestaand HR en payroll systeem tekort.
Implementatie van nieuw HR en payroll systeem conform prince2 en binnen kaders.

Wilt u weten of wij uw interim overheid opdracht direct kunnen invullen? Bel dan 088 - 0909030 of vul het contactformulier in.