Interim bureau Management Talent
Interim bureau
Management Talent is opgericht in 2008 door Walter Kienhuis. Hij heeft gezondheidswetenschappen, Beleid en Beheer, gestudeerd aan de Universiteit van Maastricht en heeft tal van functies vervuld bij leveranciers die zich bewegen op het snijvlak van organisatievraagstukken en ICT.
Interim bureau - Doel
Het doel is een organisatie op te bouwen die resultaatgerichter is dan zijn concurrenten in de segmenten zorg en overheid. Primair is het streven het leveren van toegevoegde waarde. Het uitgangspunt hierbij is dat het veel belangrijker is op zoek te gaan naar de vraag dan naar het antwoord.
Pas als de vraag helder is kan pas gezocht worden naar het antwoord; de interimmanager met die talenten en competenties die aansluiten bij de vraag. Onze visie is dat een organisatie zich door de tijd heen in verschillende stadia bevindt. Elk stadium vraagt daarbij om een andere aanpak, een andere leiderschapsrol en andere talenten en vaardigheden.
Interim bureau - Visie
Onze visie uit zich o.a. in de:
Missie
Werkwijze
Interimmer
Opdrachtgevers
Links
- Management cases
- Zorg vastgoed opdrachten
- Management cases zorg
- Management cases overheid
- Management cases dienstverlening
- Primair proces interim opdrachten
- HR opdrachten
- Zorg ICT opdrachten
- Financiële interim opdrachten
- Zorg Marketing opdrachten
