Referentie KNMP

Organisaties in de gezondheidszorg worden veelvuldig geconfronteerd met grootschalige projecten/programma’s die een grote impact op de organisatie hebben. Tevens worden zij nogal eens geconfronteerd met ongewenste uitstroom als gevolg van de steeds meer bedrijfsmatige en resultaatgerichte aansturing. De juiste interim managers vinden, die aansluiten bij de specifieke organisatiedynamiek en cultuur wordt steeds belangrijker.

“KNMP weet hoe belangrijk ‘human capital’ is en in welke mate het bijdraagt tot een positief bedrijfsresultaat en een succesvolle Service organisatie. Het is dan ook daarom dat KNMP hierbij samenwerkt met Management Talent. Wij maken gebruik van de kennis, expertise en het netwerk van Management Talent, wanneer wij zoeken naar professionele interim managers; no-nonsense mensen die vraaggeoriënteerd en resultaatgericht zijn en tevens mensen weten te motiveren en te binden.”

“KNMP tracht voor interne en externe klanten een samenwerkingspartner te zijn die proactief meedenkt. Dit herkennen wij bij Management Talent. Qua werkwijze en denkwijze zitten we op één lijn en dat zie je terug in de resultaten en de prettige contacten.”

Referentie KNMP

Links